Vähem administratiivset koormust sinu meeskonnale
Kui tööjõu haldus koormab tiimi
Palgastamine ja tööjõu haldus
Kui vajad tööjõudu, kuid ei soovi kogu lepingute, arvestuse ja halduse koormust enda peale võtta, aitab Merivex selle osa süsteemselt üle võtta.
Mida see teenus aitab lahendada
Paljud ettevõtted ei jää hätta mitte töötajate leidmisega, vaid sellega, kui palju aega kulub lepingutele, tööaja arvestusele, asendustele, suhtlusele ja jooksvale koordineerimisele. Hästi üles ehitatud tööjõu haldus vähendab sisemist müra ja jätab juhtidele ruumi tegeleda päriselt tootlikkusega.
Vali see teenus, kui
Haldus ja palgastus
Vali see teenus siis, kui juhid või personalitiim kulutavad liiga palju aega operatiivsele administreerimisele ning tahad tööjõu halduse süsteemselt partneri kätte anda.
- Sisemine tiim upub lepingute, tundide, puudumiste ja asenduste sisse.
- Vajad üht kontaktpunkti igapäevase tööjõu administreerimiseks.
- Tahad, et juhid saaksid keskenduda tootlikkusele, mitte koordineerimisele.
Mõtle laiemalt, kui
Kui sinu olukord ei mahu ainult ühe teenuse sisse, vaata ka neid.
Kui sul ei ole veel tööjõu voogu või käivitust, mida hallata, ning peamine küsimus on lihtsalt esimeste inimeste leidmine.
Sektorid, kus see loogika kõige paremini töötab
Millal tasub see teenus valida ja millal mõelda laiemale lahendusele?
Kasvavad või suurema operatiivse koormusega ettevõtted, kus tööjõu igapäevane admin muutub kitsaskohaks.
Sisu lahti
Mida see teenus praktikas lahendab?
Paljud ettevõtted ei jää hätta mitte töötajate leidmisega, vaid sellega, kui palju aega kulub lepingutele, tööaja arvestusele, asendustele, suhtlusele ja jooksvale koordineerimisele. Hästi üles ehitatud tööjõu haldus vähendab sisemist müra ja jätab juhtidele ruumi tegeleda päriselt tootlikkusega.
Kõige suurem võit
Mida see teenus aitab ära võtta
- Vähem käsitööd sisemises personalihalduses.
- Kiirem reageerimine muudatustele ja puudumistele.
- Läbipaistvam koostöömudel juhile, personalile ja objekti eest vastutajale.
Sobib eriti hästi
Millistes olukordades see töötab kõige paremini
- Sisemine tiim upub lepingute, tundide, puudumiste ja asenduste sisse.
- Vajad üht kontaktpunkti igapäevase tööjõu administreerimiseks.
- Tahad, et juhid saaksid keskenduda tootlikkusele, mitte koordineerimisele.
Praktiline tõlgendus
Kui see on sinu pudelikael, tasub siit alustada
- Inimesed on olemas, kuid igapäevane admin võtab liiga palju aega.
- Tööaja arvestus, asendused ja suhtlus tekitavad sisemist müra.
- Tahad panna tööjõu jooksva juhtimise ühte selgesse mudelisse.
Koostöö käik
Kuidas haldus ja palgastus Merivexiga päriselt tööle pannakse
Hea teenus ei tähenda ainult õiget teenusenime. See tähendab, et vajadus võetakse selgelt lahti, käivitus ei jää toppama ja jooksev töövoog püsib kontrolli all.
Tänase koormuse audit
Tänase koormuse audit
Vaatame üle, kus kulub kõige rohkem aega: lepingud, vahetused, kohalolek, asendused või suhtlus.
Teenuse piiri paika panemine
Teenuse piiri paika panemine
Lepime kokku, millise osa haldusest võtab üle Merivex ning millised sammud jäävad teie sisemisele meeskonnale.
Töörutiini käivitamine
Töörutiini käivitamine
Loome praktilise suhtlus- ja eskaleerimismudeli, et info liiguks kiiresti ega jääks inimeste vahele kinni.
Jätkuv optimeerimine
Jätkuv optimeerimine
Jälgime koostööd ning teeme vajadusel muudatused, et teenus toetaks tegelikku töövoogu.
Selgus enne käivitust
Kui sisend on paigas, saab ka teenus kiiremini tulemuse tuua.Selle teenuse puhul on suurim võit mitte ainult otsingus, vaid selles, et kogu protsess liigub ilma liigse edasi-tagasi suhtluseta.
Küsi pakkumistSobivus
Millal tasub see teenus valida ja millal mõelda laiemale lahendusele?
Vali see teenus, kui
Vali see teenus siis, kui juhid või personalitiim kulutavad liiga palju aega operatiivsele administreerimisele ning tahad tööjõu halduse süsteemselt partneri kätte anda.
Mõtle laiemalt, kui
Kui sul ei ole veel tööjõu voogu või käivitust, mida hallata, ning peamine küsimus on lihtsalt esimeste inimeste leidmine.
Sektorid, kus see loogika kõige paremini töötab
Seotud teenused
Kui sinu olukord ei mahu ainult ühe teenuse sisse, vaata ka neid.
Tööjõuvajadused ei tule päriselus alati ühe selge kastina. Sageli tuleb kiire mehitamine siduda haldusega või kohalik otsing kombineerida laiema kandidaatide baasiga.
Kui vajad kiiresti lisakäsi
Tööjõurent ettevõtetele
Sobib ettevõttele, kellel on vaja kiiresti lisakäsi tööle panna ilma, et sisemine tiim peaks kogu värbamis- ja käivituskoormuse enda peale võtma.
Vaata seotud teenustKui kohalik turg ei kata vajadust
Välismaise tööjõu lahendused
Sobib ettevõttele, kellel kohalik turg ei kata vajalikku mahtu või profiili ning lahendus tuleb ehitada laiemast kandidaatide baasist.
Vaata seotud teenustKui vajad tööjõudu, alusta lühikesest ja konkreetsest sisendist.
Kirjelda roll, inimeste arv, asukoht ja soovitud algusaeg. Sellest piisab, et anda realistlik esimene suund ja panna koostöö kiiresti liikuma.
Lähteülesanne paikaSelge sisend aitab kiiremini õigete inimesteni jõuda.